为了提高特种工种操作水平，结合百日竞赛活动，制造部在12月23日在压制模具房进行了电工技术比武。

12月24日，制造部在玻璃机械车间的配合下，在玻璃机械车间进行了机修工比武。

所有电工、机修工参加了本次比武。通过两天的激烈角逐，各项奖项尘埃落定。通过比武使大家从别人身上看到了自己的不足，学到了很多东西。本次比武虽然结束了，但是它是新的工作的起点，比武重要的不是成绩，而是它带给我们的收获和启迪。技术比武的目的是为了促进全体员工整体素质的提高。

高素质的职工队伍是企业实现持续、科学、安全、稳定发展的根本所在，是企业提升核心竞争力、立于市场而不败的力量源泉。当前在公司实现历史新跨越的关键时期，提高职工队伍整体技术水平，适应企业快速发展的新形势要求，显得格外的重要和紧迫。各车间部门正确认识当前企业发展形势，把技术比武作为展示职工技能风采的平台。积极创新，最大限度激发职工学习技术、掌握本领的热情，努力造就一大批技能、管理兼备的复合型人才，为公司实现再造和更大的发展目标，提供充足的高技能人才队伍保障。

要求各车间部门以本次比武为契机，在实际工作中，注重选苗子、重培养、树典型，进一步掀起学技术、争当高技能人才的热潮，在全公司努力营造更加浓厚的尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为企业实现更大发展提供强有力的智力支持。